「メンバーシップ型」から「ジョブ型」への転換が叫ばれ、日系大企業の新卒採用でもジョブ型採用が導入され始めている。そんな中で「自分が誰かのために価値を生み出せているかどうか」が最も重要と考える。ジョブをどう捉え、これからのキャリア形成をどう考えているのか、語らせていただきました。